Добрый доктор Мезенцева

Добрый доктор Мезенцева
Каких кадров не хватает в межрайонной больнице (Статья из газеты «Красное знамя»).

Завершить ремонтные работы в стационаре межрайонной больницы планируют в 2028 году. В городе заработает современное, удобное для пациентов учреждение, оснащённое новым оборудованием, – это вопрос решённый. Однако кадры по-прежнему в дефиците. Есть ли риск к моменту открытия столкнуться с нехваткой медперсонала?

Врач по призванию
В детской поликлинике № 1 пополнение – работает новый участковый врач-педиатр Софья Мезенцева. Казалось бы, ещё совсем недавно она сама была пациентом в этом учреждении, её лечили «тётя Яна», «тётя Лена». А сейчас детские врачи Яна Якимова, Елена Сапожникова, Татьяна Дрога – наставники молодого специалиста, которые никогда не откажут в совете.
Софья работает по призванию: она любит детей, и маленькие пациенты чувствуют её искренность и открытость. Могла бы стать педагогом.
– Мне нравились химия и биология в школе, – рассказывает Софья о выборе профессии. – Выбрала для себя медицину. А когда выбирали специальность, пошла на педиатрию. Это важная профессия: сохранить здоровье детей. Конечно, лекции – одно, на практике приходится искать подход к родителям, дети все разные, да и привыкаю заполнять документы. Но зато здесь чудесный коллектив и мне нравится работать. Главное – не сидеть с постным лицом. Начинаешь улыбаться, дети – в ответ, а на следующий приём они уже приходят с игрушками, показывают – так нужно создавать уют.

Дело за молодыми
Софья Мезенцева один из шестнадцати узких специалистов, которые пришли работать в межрайонную больницу с начала года. Причём коллег-педиатров из них двое – приехали из Киргизии. Среднего медицинского персонала принято 51 человек, в том числе, 21 – нынешние выпускники Республиканского медицинского колледжа.
Несмотря на системную работу, по-прежнему нужны узкие специалисты: кардиологи, неврологи, акушеры-гинекологи. Страдает от недобора первичное звено: врачи-терапевты, участковые, которых сегодня заменил средний медперсонал (фельдшеры). Особенно не хватает медицинских сестёр. Ситуация может измениться, но требуется время.
В 2026 году по целевым договорам обучаются восемь выпускников школ города и района по специальностям «Педиатрия» и «Лечебное дело» (будущие терапевты). 12 молодых специалистов проходят ординатуру по узким специальностям, которые так нужны больнице: акушерство и гинекология, травматология, онкология, хирургия и прочим. В скором будущем в город приедут молодые врачи, готовые работать в Глазове.

Чем помогут
Удалённость от центра и больших городов – основная причина отказа ехать в Глазов. Поэтому нужны меры поддержки, чтобы привлекать специалистов и удерживать тех, кто уже начал работать. Софья Мезенцева – целевик (бесплатное обучение от заказчика), но и она может рассчитывать на поддержку. От администрации города она может получить 600 тысяч рублей на первоначальный взнос по ипотеке. Также приглашённым специалистам частично компенсируют оплату ипотечного кредита в течение пяти лет и возмещают расходы на наём жилья. Этими мерами воспользовались 65 человек. Муниципальное отремонтированное меблированное жильё получили 36 человек. Также молодым специалистам предоставляются внеочередные места в детских садах и школах города и района.
На уровне республики врачу при трудоустройстве на востребованную должность выплачивается полмиллиона рублей, специалисту со средним медицинским образованием – 300 тысяч. Продолжают действовать федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» по единовременным выплатам: врачам – до 1,5 миллиона рублей, фельдшерам – до 750 тысяч рублей.
Софья Мезенцева – глазовчанка, влюблённая в своё дело и коллектив, полна энергии и добра. Хотелось бы, чтобы учреждение поддержало рабочий настрой молодого специалиста. Это тоже работа с кадрами.

Источник: