Сегодня состоялось заседание координационного совета Глазовского района по вопросам соблюдения трудовых...

прав, снижения неформальной занятости и легализации доходов участников рынка труда

Были подведены итоги 2022 года. За прошлый год координационный совет провел 9 заседаний и 8 выездных консультирований поПоказать ещё вопросам соблюдения трудовых прав, снижения неформальной занятости и легализации доходов участников рынка труда. По планам на 2022 год контрольный показатель снижения неформальной занятости составлял 81 человек. По результатам работы было заключено 140 трудовых договоров. Работа в этом направлении продолжится и в 2023 году.

Напомним, что трудовой договор является гарантией безопасности для работника. Он обеспечивает:
- гарантированные выплаты заработной платы в соответствии с выполненной работой;
- оплату больничных, командировок, учебных и декретных отпусков;
- регулярные отчисления взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования;
- выходное пособие в случае сокращения штата;
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и пожарной безопасности;
- дополнительный комплекс льгот для отдельных категорий работников. Речь идет о женщинах в период беременности и ухода за детьми, несовершеннолетних сотрудниках, совместителях и граждан, работающих в районах Крайнего Севера и вахтовым методом.

В случае нарушения трудовых прав, вы можете обратиться:
- в Глазовскую межрайонную прокуратуру по адресу г. Глазов, ул. Пряженникова, 29 или по номеру телефона 8 (34141) 32966
- в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) по телефону горячей линии: 8 (800) 707-88-41

#Глазовскийрайон