"Серая зарплата" - об этом понятиях слышал каждый.

"Серая зарплата" - об этом понятиях слышал каждый.

Казалось бы, для сотрудника ее выгода очевидна, ведь от суммы, которую он получает "в конверте", не делаются отчисления в государственные ведомства.



Однако на самом деле такая схема имеет немало негативных последствий для работника:

- серая зарплата не дает возможность отчислять взносы в пенсионный фонд в полном объеме, что ведет к низкой пенсии в будущем;

- минимальная денежная выплата при выходе на больничный или увольнении;

- при выходе в декретный отпуск пособия по уходу начисляются непосредственно на основании дохода за два предшествующих года;

- при необходимости взять кредит существует вероятность отказа, из-за минимальной заработной платы.